Si . Per l'anno 2013 l'importo massimo  di retribuzione legata a premi di produttività era fissato a 2500 euro , applicabile solo per i lavoratori con reddito da lavoro dipendente non superiore a 40mila euro lordi . Il contribuente può verificare nel proprio CUD se il datore di lavoro ha applicato la detassazione ( BX è il codice per la tassazione agevolata del 10%, mentre AF identifica la tassazione ordinaria ) per errore o per rinuncia del lavoratore stesso ed eventualmente ricalcolarla indicando l'importo nel modello UNICO 2014 al quadro RC4. Ricordiamo che le istruzioni sono state fornite con DPCM 19 .2.2013 e CM 15/2013 e 11/e 2013