Il D.L. Semplificazioni interviene su alcune norme in materia di lavoro. Per quanto concerne la tenuta del libro unico del lavoro, viene codificato in legge il principio già espresso dal Ministero del Lavoro secondo cui si ha omessa registrazione, con la conseguente applicazione di sanzioni, in caso di scritture completamente omesse e non di singolo dato mancante. In merito alla responsabilità solidale negli appalti viene, poi, stabilito che, in caso di inadempienza dell’appaltatore o dei subappaltatori, la responsabilità solidale non include le sanzioni civili, ma si limita solo a retribuzione, Tfr, contributi e premi assicurativi, mentre per le sanzioni risponde solo l’inadempiente.