1) il datore di lavoro che richiede l'emersione del lavoratore straniero irregolare deve dichiarare di occupare irregolarmente alla proprie dipendenze lo straniero da almeno il 9 maggio 2012 e continuare a occuparlo alla data di presentazione della dichiarazione di emersione, tra il 15 settembre e il 15 ottobre 2012;

b) il lavoratore straniero deve essere in Italia – in modo ininterrotto – almeno dal 31 dicembre 2011 o precedentemente e la sua presenza deve essere provata;

c) la presenza in Italia deve essere attestata da documentazione proveniente da organismi pubblici.

E’ previsto inoltre l’emanazione di un decreto interministeriale, entro il 29 agosto, che dovrà fissare le modalità di presentazione della dichiarazione di emersione nonché i limiti di reddito di lavoro richiesti per l'emersione del rapporto.

Per accedere alla regolarizzazione dovrà versarsi prima della presentazione della dichiarazione un contributo di mille euro e la regolarizzazione contributiva e fiscale dovrà essere pari almeno a sei mesi.