L'Inps ha fornito chiarimenti in merito alla possibilità di utilizzare il lavoro occasionale di tipo accessorio, attraverso i c.d. voucher o buoni lavoro, nel settore commercio, al turismo e ai servizi e nell’ambito dell’impresa familiare di cui all’articolo 230 bis del codice civile, limitatamente al commercio, al turismo e ai servizi.

SOMMARIO:

1. Premessa
2. Il lavoro occasionale di tipo accessorio attraverso i buoni lavoro (voucher) nel commercio, al turismo e ai servizi
3. Modalità di applicazione del sistema di regolazione del lavoro occasionale di tipo accessorio attraverso i buoni lavoro (voucher) nel commercio, al turismo e ai servizi
4. Limiti economici delle prestazioni occasionali di tipo accessorio
5. Buoni (voucher) per lavoro occasionale
6. A. Procedura con voucher telematico
   6 A.1.Accreditamento anagrafico dei prestatori
   6 A.2.Registrazione committenti
   6 A.3.Richiesta dei voucher da parte del committente
   6 A.4.Versamento all’INPS del corrispettivo dei voucher
   6 A.5.Rendicontazione dei voucher utilizzati e pagamento al prestatore
   6 A.6.Accredto contributivo
   
   6 B. Procedura con voucher cartaceo
   6 B.1 Buoni cartacei
   6B.2 Acquisto dei buoni da parte del committente
   6B.3 Comunicazione preventiva a cura del committente
   6B.4 Intestazione dei buoni utilizzati
   6B.5 Riscossione del buon da parte del prestatore
   6B.6 Rendicontazione ad INPS del pagamento dei buoni
   6B.7 Accredito contributivo
7. 0 Adempimenti delle Sedi periferiche
   7.1 Impegni delle Sedi INPS nel caso di utilizzo del voucher virtuale
   7.2 Impegni delle Sedi INPS nel caso di utilizzo del voucher cartaceo
8. Aspetti contabili
9. Validità dei buoni utilizzati in agricoltura