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Codice della partecipazione dei lavoratori ai risultati di impresa



Il primo Codice della partecipazione, che si propone di avviare un percorso condiviso nella costruzione di una via italiana alla partecipazione dei lavoratori ai risultati di impresa


E' stato presentato il 7 luglio scorso, dal Ministro Maurizio Sacconi alle parti sociali e agli esperti in materia, un primo Codice della partecipazione, un documento aperto dove le parti possono apportare il loro contributo all’aggiornamento continuo e all’implementazione, servendosi della raccolta di buone pratiche e delle esperienze partecipative in atto.

Lo scopo del Documento è quello di realizzare uno strumento capace di fornire alle parti sociali  un aiuto fondamentale in merito all'individuazione delle criticità della normativa legale e contrattuale in vigore ora in Italia, proponendosi di avviare un percorso condiviso nella costruzione di una via italiana alla partecipazione dei lavoratori ai risultati di impresa.

Il Codice è consultabile liberamente sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, contiene una raccolta selezionata, ragionata e organica della normativa vigente e alcune delle buone prassi già sperimentate o da avviare nei prossimi mesi.

Il riferimento è alla partecipazione in senso lato, intendendo per essa sia i diritti di informazione consultazione dei lavoratori sia la partecipazione finanziaria e quindi al capitale o agli utili.

Il Codice risulta essere così suddiviso:

1. normativa comunitaria
2. normativa nazionale
3. disegni e progetti di legge
4. accordi sindacali
5. buone pratiche
6. nota ragionata sulla documentazione internazionale

Indice:
  1. ORDINAMENTO COMUNITARIO
    SEZIONE A - SUI DIRITTI DI INFORMAZIONE E CONSULTAZIONE
    SEZIONE B - SULLA PARTECIPAZIONE FINANZIARIA
  2. ORDINAMENTO ITALIANO
  3. DISEGNI DI LEGGE
  4. ORDINAMENTO INTERSINDACALE
  5. BEST PRACTICES

Fonte: Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali