Il 1° gennaio 2018 è entrato in vigore, con la legge di Bilancio per l’anno 2018,  lo sgravio contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato di giovani che non abbiano compiuto i 35 anni di età per il 2018 e i 30 anni dal 2019  in poi.
Il provvedimento, nato per incentivare le assunzioni dei giovani, ha carattere strutturale e stabile, non più a scadenza come per gli sgravi contributivi previsti per il passato. Questo è sicuramente positivo, ma i vincoli previsti sono talmente stringenti che coloro che potranno beneficiarne saranno veramente esigui.
Non ci riferiamo tanto al limite di età, quanto al fatto che i giovani non devono mai essere stati occupati a tempo indeterminato.