Il Senato ha approvato il 7 agosto 2018 la conversione in legge  del Decreto Dignità, (il testo è allegato in fondo all'articolo), già  in vigore dal 14 luglio come decreto 87/2018 (primo provvedimento del Governo Conte in materia economica) con importanti modifiche. 

Di particolare rilevanza gli  aspetti toccati dal decreto in materia giuslavoristica.  Tra quelle di  maggiore impatto le novità sui contratti a termine con il ritorno delle causali (fatte salve le attività stagionali  e un aumento dei contributi a carico dei datori di lavoro, a partire dal primo rinnovo, anche per il lavoro in somministrazione. Salvo invece, diversamente dal contenuto della prima bozza,  lo staff leasing, cioe il contratto di somministrazione a tempo indeterminato. 

Un altro capitolo del Jobs act, ovvero quello dell'indennizzo per i licenziamenti illegittimi  per i lavoratori assunti con contratto a tutele crescenti, viene modificato con l'innalzamento delle mensilità minime e massime garantite al lavoratore licenziato.

Vediamo piu in dettaglio le novità nei diversi ambiti.