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Che cosa bisogna determinare per l'indennità di maternità INPS alle lavoratrici madri, durante il periodo di maternità?
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Retribuzione lorda del mese precedente 'soggetta a contribuzioni'
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Il rateo mensile della tredicesima e della quattordicesima
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Il numero delle giornate retributive moltiplicato 0,20 (sesta giornata) (per pagamenti a ore).
Dividere l'importo al primo punto per il numero delle giornate al punto tre e dividere l'importo al punto due per 25 (ratei), sommare i due quozienti per ottenere la retribuzione media globale giornaliera utile al calcolo dell'indennità INPS che sarà 80% per la maternità obbligatoria e il 30% per la maternità facoltativa (quest'ultima senza ratei mensilità aggiuntive in quanto non spettano durante tale periodo).
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Come si calcola la Retribuzione Media Globale Giornaliera in caso di maternità ?
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RMGG per operaie
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RMGG= Retibuzione mese precedente : n.gg.Retribuiti + ratei (sulla retribuzione del mese corrente)
L'indennità spetta per tutte le giornate di astensione con esclusione delle domeniche e delle festività nazionali e infrasettimanali.
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RMGG per impiegate e dirigenti in maternità
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RMGG= Retribuzione Mese precedente l'astensione : 30 gg.+ ratei (sulla retribuzione del mese corrente) (Se non ha lavorato per l'intero mese : gg.retribuiti.)
L'indennità va corrisposta anche per le domeniche e festività nazionali e infrasettimanali
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RMGG per apprendiste
Stesso criterio vigente per le operaie/ impiegate.