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Apprendistato: vantaggi e regole dopo il Jobs Act

I vantaggi del contratto di apprendistato per il dipendente apprendista:

  • possibilità di conseguire qualifiche che rendono più semplici i percorsi lavorativi;
  • per i giovani tra i 15 ed i 25 anni, possibilità di conseguire un titolo di studio o una qualifica alternando lavoro e istruzione;
  • per i giovani tra i 18 ed i 29 anni, possibilità di acquisire una qualificazione  professionale , cioe una migliore preparazione lavorativa, mediante l’apprendistato professionalizzante;
  • riduzione dell’attrattività di forme contrattuali irregolari.
Fonte: Fisco e Tasse


Aggiornata il: 26/09/2016