• ristrutturazione o modifica strutturale e/o impiantistica degli ambienti di lavoro;
• installazione e/o sostituzione di macchine, dispositivi e/o attrezzature;
• modifiche del layout produttivo;
• interventi relativi alla riduzione/eliminazione di fattori di rischio quali, ad esempio: esposizione ad agenti biologici, sostanze pericolose, agenti chimici, agenti fisici (rumore, vibrazioni, radiazioni ionizzanti/non ionizzanti, radiazioni ottiche artificiali), movimentazione manuale di carichi e movimenti ripetuti, ecc.

Progetti per l'adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale, quali:

• sistemi di gestione della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro previsti da accordi INAIL - Parti sociali o certificati;
• modelli organizzativi e gestionali idonei a prevenire reati di omicidio o lesioni colpose gravi commesse in violazione alle norme sulla tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;
• sistemi di responsabilità sociale certificati.